No período de 3 a 7 de agosto, a Prefeitura de Manaus realiza o processo seletivo simplificado para a contratação de 212 Técnicos de Enfermagem para a prestação de serviço nas unidades da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa). A admissão desses profissionais vem para suprir o déficit de técnicos em unidades de saúde da capital e também para reforçar o quadro de recursos humanos nas novas Unidades Básicas de Saúde (UBSs), que serão entregues ainda este ano. O edital do processo seletivo 002/2015 foi publicado no Diário Oficial do Município (DOM) do dia 30 de julho.
“Mesmo em período de crise econômica, estamos nos esforçando para garantir o melhor atendimento aos usuários da capital. Já entregamos 27 UBSs desde o início desta gestão e, além do espaço físico, precisamos também de recursos humanos para oferecer os serviços nas novas unidades”, enfatizou o secretário da Semsa, Homero de Miranda Leão. “Queremos melhorar o atendimento da Atenção Básica e continuamos investindo no mais importante que são as pessoas”, finalizou.
Ainda segundo o secretário, existe a necessidade urgente da contratação desses profissionais, uma vez que no concurso público da Semsa, realizado em 2012, o quantitativo das 257 vagas disponibilizadas no Edital não foram preenchidas. Foram aprovados apenas 174 candidatos e somente 153 desses estão no exercício da função.
A carga horária dos técnicos de enfermagem é de 40 horas semanais, com salário de R$ 2.240,13, além de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação. Para o Serviço Móvel de Atendimento de Urgência (SAMU), que atua em tabela diferenciada, o salário será de R$ 2.598,04. Além do SAMU, os técnicos de enfermagem irão atuar ainda em 63 Unidades Básicas de Saúde tradicionais e também da Estratégia Saúde da Família, três Policlínicas, na Maternidade Moura Tapajoz, nos dois Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) – que serão inaugurados pela prefeitura ainda este semestre –, no Programa Municipal de Imunização e postos de saúde da área rural de Manaus.
Requisitos
Os candidatos devem ter concluído o Ensino Médio, curso completo de Técnico em Enfermagem, registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Entre as atribuições específicas da função estão: participar da programação da assistência de enfermagem; executar ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro; participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar e participar da equipe de saúde.
Em algumas Unidades de Saúde da Semsa poderão ser aplicadas o regime de plantão, mediante escala, conforme a necessidade de trabalho.
Inscrições
As inscrições poderão ser feitas pela internet, na página da Semsa, acessando o endereço eletrônico http://semsa.manaus.am.gov.br, a partir de 0h do dia 3 de agosto até às 23h59 do dia 7 de agosto de 2015, preenchendo a Ficha de Inscrição e imprimindo-a, declarando submeter-se às condições exigidas no Edital. Após a impressão da ficha, o candidato efetuará a entrega dos documentos comprobatórios para efetivação da inscrição na avenida Maceió, nº 2000, Adrianópolis, na Divisão de Desenvolvimento Profissional do Magistério (em frente à Semsa), das 9h às 12h, e não haverá taxa de inscrição.
No ato da inscrição o candidato deverá apresentar, juntamente com a ficha de inscrição, original e cópia dos seguintes documentos: carteira de identidade; CPF; certificado de escolaridade ou declaração, sendo esta última válida somente no prazo de 90 dias, correspondente aos requisitos exigidos pela função; comprovante de residência (água, energia ou telefone); registro no Conselho Regional da Profissão; título de eleitor e curriculum vitae.
Vacinadores
A Semsa também publicou no Diário Oficial do Município (DOM) do dia 30 de julho, o resultado da avaliação de títulos de 972 candidatos do Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de 250 vacinadores para a Campanha Municipal Antirrábica de cães e gatos na capital. As inscrições foram realizadas no período de 6 a 10 de julho e no dia 13 de julho.
Com a lista, os candidatos poderão ingressar com recurso contra erros ou omissões na nota atribuída à experiência, dentro de 2 (dois) dias úteis, a contar da publicação do resultado da pontuação de experiência no DOM.
O recurso, devidamente fundamentado com a exposição dos motivos, deverá conter informações sobre a identidade do recorrente e o número de inscrição e deverão ser protocolados, no horário de 8h às 12h, conforme estabelecido no item 7.1, na Gerência de Gestão do Trabalho (GTRAB), localizada na sede da Secretaria Municipal de Saúde, na avenida Mário Ypiranga Monteiro, no 1.695, Adrianópolis, e dirigidos à Comissão do Processo Seletivo Simplificado.
As decisões de revisão da nota atribuída serão dadas a conhecer coletivamente, e, apenas às relativas aos pedidos deferidos, quando da divulgação do resultado final no Diário Oficial do Município.
Os profissionais selecionados terão um contrato de 46 dias, no período de 8 de setembro a 23 de outubro, para atuação na Campanha de Vacinação Antirrábica Animal. A remuneração é no valor de R$ 788, com jornada de trabalho de 44 horas semanais, de segunda-feira a sábado.
O edital do processo seletivo também pode ser acessado no sitesemsa.manaus.am.gov.br. A previsão é de resultado final do processo seletivo seja divulgado no início de agosto.
